崗位職責：
1.建立、改進(jìn)、完善預算管理體系， 根據預算體系及管理的需要，設計、修改內部管理報表，幵對預算表格進(jìn)行整理分析，理清數據關(guān)系，改進(jìn)、完善管理制度及表格；
2. 按照企業(yè)中長(cháng)期發(fā)展戰略，制訂中長(cháng)期財務(wù)預算規劃，與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行溝通，確保預算規劃得以有效實(shí)施；
3. 編制預算：根據企業(yè)的發(fā)展目標、以前各年度預算制訂和執行情況，制訂本年度全面預算，組織編制全系統預算，確定目標成本和目標利潤，幵向各預算責任部門(mén)下達預算指標；
4.組織對各部門(mén)編制的預算草案的試算平衡和加工工作，匯編成企業(yè)的采購預算、銷(xiāo)售預算、各種費用預算，負責編制企業(yè)財務(wù)預算及財務(wù)部門(mén)費用預算；
5.預算管理：定期進(jìn)行反饋，按時(shí)、按質(zhì)、按需提供內部管理報表，對企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和預算執行情況進(jìn)行分析，形成預算執行報告，幵上報有關(guān)領(lǐng)導；
6. 根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況和有關(guān)的預算制度定期調整、更新已編制的預算，幵及時(shí)反映預算基礎的變化，使企業(yè)的預算更趨準確。
任職要求：
1.熟悉掌握國家財務(wù)相關(guān)財稅法律法規；熟悉會(huì )計準則，熟悉銀行結算業(yè)務(wù)；
2.具備良好的職業(yè)操守、原則性強，嚴謹的工作態(tài)度及較強的溝通協(xié)調能力；
3.有 3 年以上大中型企業(yè)或集團企業(yè)全面預算管理、滾勱預算經(jīng)驗、財務(wù)管理運作工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。